RODINNÉ FIRMY

Poskytuji své služby rodinám, které vlastní firmy a svou veškerou práci vždy opírám o podložené teorie a zkušenosti.  Majitelům rodinných firem však poskytuji přímá a pragmatická řešení.

Majitelé rodinných firem chtějí to, co bude fungovat, nikoli teorie z knih a korporátních světů.

Přináším jasné a přirozené typy, rady a řešení složitých situací. Bez zbytečného učení a vysvětlování, teoretizování ukazuji, jak to bude fungovat a to majitele zajímá.

Z oblasti motivace lidí, odměňování, práce se vztahy ve firmě/ rodině.

Ve své praxi snoubím roli zkušeného kouče a průvodce, který trpělivě a citlivě provádí nelehkými rodinnými vztahy. Z druhé strany přidává zkušenost ze struktury firmy, koncepcí odměňování a správného motivování zaměstnanců.

Popisujeme témata, jako je generační výměna, vztahy mezi sourozenci, podmínky, smlouvy a jejich ustanovení, kompetence či komunikace a konkurence v rodině.

Rodinná firma je obchod a zároveň rodina. Je podstatné to oddělovat, nespojovat. Zachovat si rodinu a díky ní, rozvíjet podnikání.

 

Deset oblastí, kterými Vás provedu ve Vaší rodinné firmě

Generační výměna

  • Jak na to?
  • Odchod do důchodu?
  • Předání kompetencí, nástupnictví.
  • Nová nastavení a pořádky
  • Odejděte!

Vztahy

  • Sourozenci
  • Manželé a družky
  • Děti
  • Zakladatelé a rada starších

Firma

  • Zaměření na zisk, stanovení cílů, kontrola nákladů
  • Definujte hodnoty firmy, pomohou Vám doručit kvalitu, která jde z Vašeho srdce.
  • Zaměřte se na udržení stávajících zákazníků.

Hranice

  • Určení hranic jak se bude firma prolínat s rodinou
  • Určení rolí, privilegií, odpovědností, povinností.
  • Vymezení povinností vlastníka, zaměstnance ale i soukromých záležitostí.
  • Potřebujte profesionála? Přijměte ho!

Komunikace

  • Jasně, ústně, příjemně.
  • Ega a soupeření? Zbavte se jich co nejrychleji.
  • Dokážete ve firmě předat informaci ve stejné podobě, jak jste jí původně řekly? Pokud ne, potřebujete komunikaci změnit.

Děti

  • Učíme se milovat bezpodmínečně
  • Ocenění, podpora a budování sebedůvěry
  • Jsou to Vaši nástupci, začněte hned!
  • Vztahy v rodině přímo souvisí s přístupy dětí.

Rozhodovací a jiné procesy

  • Natavení pravomocí a rolí při rozhodování.
  • Názor vs pravda?
  • Definujte!
  • Pravidla a jak je aplikovat?

Zpětná vazba

  • Správná motivace
  • Správný popis a zpracování informací
  • Cesta ke změně

Změna

  • Kdy je čas na změnu?
  • Jak na změnu
  • Komunikace změny

Makretink

  • Proč?
  • Jak?
  • U nás?